美国名校的错误申请短文

错误一：太多信息

数 年前纽约大学斯特恩商学院（sternschoolofbusiness）的招生主任伊塞尔．加洛格利（issergallogly）的桌上放了篇短文, 申请人在回答短文中"创造力这个问题时借题发挥,对他个人偏好在craigslis(一个大型免费分类广告网站)张贴捏造的广告大加着墨,而且摘录了一段 他为情人节所刊登的广告。

这类短文越读感觉越差,加洛格利指的是文章中对妇女和约会所使用的轻蔑语气,当你读完了不禁要问：写这些东西的人到底在想什么？觉得这东西有趣吗？觉得适合把它寄到商学院吗？

将craigslist注销的广告附在申请短文中寄到斯特恩商学院的申请人,就是犯了提供太多信息的错误。加洛格利表示：一篇短文不是一篇忏悔文,而且招生委员会也不是一群治疗师。

宾 州州立大学斯密尔（smeal）商学院的mba招生主任凯丽（carriemarcinkevage）在审查短文时也碰到这个问题。她说,有时申请人写的 短文描述太多先前的人际关系或家庭创伤的细节,而这些过多的个人信息,通常和成为一位优秀的mba候选人没有什么直接的关系。她觉得这样的短文稍微有点摇 尾乞怜的味道,而且她怀疑,申请人怎么可能深陷那些关系而不受影响呢？她建议,申请人只需分享一些他们有潜能成为一名商业领袖,这类个人的生活讯息就可以 了。

错误二：无视校方规定

美 国加州大学安德森管理学院（uclaanderson）的招生主任珍妮芙（maejennifershores）说,她永远也不会忘记有篇洋洋洒洒写了 27页的申请短文。申请人显然无视于学校的规定,也就是一千个单字或相当于3页每行有间距的字数限制。更夸张的是,申请人在27页里,其中的五页是用来说 明,他为什么决定递出多于建议量三倍的推荐函。珍妮芙觉得非常遗憾,因为这是个令人难以置信的个人成就,但她比较在意的是,这名学生是否适合于一个团队？

另一个让招生人员苦恼的,申请人未能遵守规定的情况是,申请人会提出一份额外没有得到学校批准的短文。因为有时候,申请人对他们为另外学校所写的短文感到如此满意,他们想要将它寄给所有申请的学校。

纽约大学的加洛格利说,要去抵制这种冲动,凡事做过头都不会有帮助。另外,申请书过长、推荐信太多、提交过多材料,都不会得到认可,因为审查委员有成千上万名申请者等着评估。

错误三：炫耀卖弄

申 请人往往过分去谈论他们的成就,而不是反刍他们的经验。在短文中,他们频频提到名人以自抬身价或列举他们的成就,而这类信息已包含在其它申请文件中了。波 士顿的招生顾问克里斯博格（sanfordkreisberg）表示,这样的情况会使审阅人不快,而且搞不清楚申请人到底是怎样的人。

举例来说,典型的商学院短文通常会要求申请人谈谈他们的领导技巧,或是领导能力对他们来说意义是什么。申请人容易掉入的陷阱是,谈论太多他们的成就,从工作中如何获奖谈到他们是团队中最年轻可以被擢升为管理阶层的对象,每件事都拿来吹嘘。

虽然提到这些成就有点用,但最聪明的招数就是应用这些短文作为载具,好好解释这些成就对他们职业生涯发展过程的影响,以及如何让他们自己有所改变。

错误四：口出恶言

一 些更换工作的申请人,喜欢用短文来解释为什么他们要跳槽。在解释的过程中,申请人可能对他们的前雇主和工作场所作出苛刻的批评,这些批评可能弄巧成拙。宾 州大学的招生主任凯丽记得,曾看过一篇短文,申请人提到之前的同事是个很差的领导者,他接着试图解释,该如何避免犯下那个同事曾犯过的错误。凯丽发现,与 其说他从他认为的失败者那儿获得教训,倒不如说他承接了疮疤,申请人只是抱怨,而且听起来相当的负面和恶毒。

必须牢记的是,学校是以短文来判断申请人如何和审查委员互动以及如何在团队中运作。一个会过分撕裂与前雇主关系的申请人,不会碰巧是个好的团队成员。

错误五：莎士比亚症候群

申请人都渴望让他们的短文看起来世故而精炼,对他们事业的描述充满活泼的文笔和机智的洞察力,这是可以的。然而,一般的短文都陷入太冗长的陷阱里,而失去了它们要表达的最主要的观点。

安德森学院的珍妮芙表示：请记住,我们是在评估你的沟通技巧,而不是评估你用威廉?福克纳（williamfaulkner,获得1949年诺贝尔文学奖的美国作家）的风格来写短文的能力。

她补充说,许多申请人倾向使用商学院的术语来写短文,用一些像是我是一个对社会负责的生意人和我想要在技术领域工作这类含糊的词语。如果申请人不用现实生活中他们想要做什么的具体例子来支持这些说法,那么就会听起来感觉很含糊而且是毫无意义的。

入 学申请人就像去参加一场在豪宅里举行的鸡尾酒会,与同侪中最优秀、最聪颖的人较量,希望能让好客却工作过度的主人留下深刻印象。当机会来临时,申请人不应 该紧抓着主人,开始列举自己过去的晋升与学业成就。而是要施展个人魅力,赞美主人的房子,试探共同的兴趣,说说个人有趣的故事,再用迷人的个性来达到最佳 的演出。