无全职工作经验想申请亚洲地区人力资源管理？NUS满足你！
来源：哈鲁教育 2021-08-04
相信同学们都还记得，去年，为了给小伙们在新的学年（2022年）提供更多的专业选择，全亚洲QS Top1的新加坡国立大学（NUS）商学院新开设了人力资源管理和分析项目- NUS-MSc in Human Capital Management and Analytics 。这是一个非常有前瞻性的项目，同时也是亚洲地区所开无几的人力资源管理项目之一，对想要在人力资源领域深耕的申请者是个福音。所以今天，小编就带大家一起深度了解这个项目。
一、项目简介：
该项目时长12个月，总共42 个学分。春季入学，1月份开学。
人力资源这个行业发展至今已经相当成熟，因此需要注入新的血液来提升其人才招揽效率和质量。而应用在人力资源领域的数据分析就至关重要。因此，该项目旨在让应届生能够在入职之前掌握了人力资本管理的技巧和能力，增强求职者的职场竞争力。主要是通过分析的方法，帮助HR将数据转化成为对行业或人才的洞察力并做出合理的决策、以及帮助HR适应快速变化的工作环境。
二、课程设置
1、First Semester
2、Special Term 1
实习期
5月-6月。实习是必须的，学校的career service会帮忙，但还是以学生自己找实习为主导。
3、Special Term 2
4、Second Semester
三、申请要求：
1、任何学科的申请者皆可申请
2、雅思总分要求7.0+，托福要求100+。若母语是英语或者本科学位是全英授课，则可以豁免
3、GMAT/GRE非强制性要求，但是强烈建议申请者递交
4、要求面试
四、申请时间：
五、费用：
申请费：100新币
学费：60,000新币
六、申请材料
看完上述的项目分析，同学们有没有心动了呢？是不是想了解更多关于其申请内容？或是想了解自己的条件能申请到哪些学校哪些项目？那就行动起来吧，点击报名参与免费的“留学评估”，我们将安排资深的留学老师为您服务！
该项目时长12个月，总共42 个学分。春季入学，1月份开学。
人力资源这个行业发展至今已经相当成熟，因此需要注入新的血液来提升其人才招揽效率和质量。而应用在人力资源领域的数据分析就至关重要。因此，该项目旨在让应届生能够在入职之前掌握了人力资本管理的技巧和能力，增强求职者的职场竞争力。主要是通过分析的方法，帮助HR将数据转化成为对行业或人才的洞察力并做出合理的决策、以及帮助HR适应快速变化的工作环境。
二、课程设置
1、First Semester
- People Analytics
- Quantitative Methods for HR
- Talent Management
- Artificial Intelligence for HR
- Communication for HR Professionals
- HR Technology
2、Special Term 1
实习期
5月-6月。实习是必须的，学校的career service会帮忙，但还是以学生自己找实习为主导。
3、Special Term 2
- Labour and Employment Law
- Leading and Managing Difficult Employees
4、Second Semester
- Compensation and Performance Management
- Negotiation and Dispute Resolution
- Talent Assessment& Selection
- Ethics in Human Resources
- HR as Strategic Partner for Growth and Transformation
三、申请要求：
1、任何学科的申请者皆可申请
2、雅思总分要求7.0+，托福要求100+。若母语是英语或者本科学位是全英授课，则可以豁免
3、GMAT/GRE非强制性要求，但是强烈建议申请者递交
4、要求面试
四、申请时间：
- 2021年2月1开放申请
- 2021年4月15 第一轮申请截止
- 2021年6月15 第二轮截止
- 2021年9月15 申请截止
- 2021年10月 通知申请结果
- 2022年1月 入学
五、费用：
申请费：100新币
学费：60,000新币
六、申请材料
- 简历
- 500字的动机信
- 护照
- 学术材料
- 雅思或者托福成绩单
- GMAT或者GRE成绩单
- 存款证明（按照申请经验，时点和时段存款证明皆可）
看完上述的项目分析，同学们有没有心动了呢？是不是想了解更多关于其申请内容？或是想了解自己的条件能申请到哪些学校哪些项目？那就行动起来吧，点击报名参与免费的“留学评估”，我们将安排资深的留学老师为您服务！
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