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华裔状告哈佛事件,让你看清招生偏好

来源:哈鲁教育 2019-10-29

不知道小伙们还记得不记得,2012年闹得沸沸扬扬最终却以失败而告终的“华裔状告哈佛事件”!但通过这个事件,揭露了一个很重要的信息,那就是哈佛大学对申请者的背景要求。具体如何?我们一起来看看。在进入主题之前,先由小编带大家了解一下本次事件的始末哈~

2012年,华裔高中生迈克尔·王申请了以哈佛为首的美国前五所大学,王同学的成绩和背景都非常优异,不仅GPA出色(4.76)还有相应的个人经历(参加辩论队,以及参与奥巴马就职典礼),对申请可谓信心满满。但除了宾夕法尼亚大学,其它藤校都拒绝了他。

在多方了解下,王同学得知其他条件不如他的白人申请者却获得了藤校的录取,面对此种境地,王同学在2013年的6月开始他的控诉之路,并加入了学生入学公平组织 (SFFA),陆续起诉了耶鲁大学、斯坦福大学和普林斯顿大学、以及哈佛大学。

在2019年的美国东部时间10月1日下午四点,美国地方法院判决裁定:哈佛大学在录取过程中不存在歧视亚裔美国人。

看到这个消息,想必很多人都对此感到不公平,但是有着职业病的小编,更多看到的是到底哈佛是要怎么评定申请者的背景的呢?怎么提升背景才能获得招生官的青睐?

莫着急,下面就由小编领大家挖掘更多内幕消息!

面对强烈的指控,哈佛大学本科院长 Rakesh Khurana 出庭作证,称他们从来没有说过他们仅凭 GPA 和 SAT/ACT 成绩录取,而是对申请人进行全面审核 ,包括成长经历、种族背景、个人特质、特殊才能、兴趣爱好、综合能力、专业选择都要纳入考量中。

另外,今次的案件还揭露了哈佛内部一些招生术语: “Dockets”、 “Tips”、 “Dean’s interest list”、 “Z-list”、 “The Lop list” 和 “DE”。下面小编就带着大家去了解一下这个术语背后的含义:

1、“Dockets” 要求:
Dockets是一个小组的名称,全美约有20个这样的招生小组,每组月2-3个招生官组成,他们会从学生的学术、课外活动、体育、个人和综合能力去考核申请者。

2、“Tips” :
指一些特殊的招生偏好:少数族裔;继承群体,即哈佛或拉德克利夫校友的子女;哈佛大学捐助者的亲属;哈佛大学工作人员或教职员工的子女;招募的运动员。

3、“Dean’s interest list”: 
这个就是字面的意思,院长/招生主任所感兴趣的申请列表,一般是对捐赠有兴趣的申请人,或者与哈佛有一定联系的申请者。

4、“Z-list”: 
这个“Z-list”可以理解为“后门”,每年大约有50-60名学生通过此途径进去哈佛。

5“The Lop list” 和 “DE”: 
“Lop”,跟waiting list比较相似,在此list上的申请者可能从“录取”变成“待录取”或者“拒绝”。“DE”意思是非常突出的优秀表现,这是对申请人性格和个性的评价。

招生官在考虑申请人姓名、血统、种族、体育特长和经济援助等信息后,会归类申请人到“Lop”或者“DE”当中。

从上述的术语当中,其实不难发现,很多华人学生以为只要学习好,活动能力强,满足入学的硬件要求,就有机会被录取,但事实并非如此。如果申请者条件优秀,而性格不够突出的话,往往会被列入“Lop”名单,最终被拒。

因此提升突出我们的性格特点或者说综合能力是非常重要的!申请者可以通过提高软件能力、文书表达去优化我们的能力。

看完上述信息,同学们有没有get到要点了呢?亦或想知道更多提升背景的方法?关注微信公众号“哈鲁留学”点击“原文阅读”,我们不仅可为您做免费的“留学评估”,让您对自己的条件能申请到哪些海外院校有个大致的了解外,还能在背景提升的方法上给您更多的建议哟~还在等什么,赶快行动起来吧

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