香港大学毕业生最缺乏的能力
来源：哈鲁教育 2014-04-03
Public Ranking Survey公众人士调查排名
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Deficiencies |
2013 |
2012 |
2011 |
2010 |
2009 |
2008 |
|
Work attitude (e.g. serious, enthusiastic, diligent, responsible, motivated) 工作态度 (例如﹕认真、热心、勤奋、尽责、积极) |
15.7% |
18.0% |
19.3% |
23.9% |
20.9% |
16.6% |
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Social/interpersonal skills 待人接物态度 |
13.5 |
13.3% |
11.9% |
12.5% |
11.7% |
12.4% |
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Independence 独立/自主 |
10.8% |
7.8% |
8.9% |
7.9% |
6.7% |
0.5% |
*2011年前报告中的数据以2010年后香港大学民意研究计划调查报告中的% of total sample为依据
School Principals Survey中学校长调查排名
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Deficiencies 大学毕业生缺乏的能力 |
2013 |
2012 |
2011 |
2010 |
2009 |
2008 |
|
Commitment to society 对社会委身 |
59.8% |
57.1% |
53.2% |
63.2% |
62.5% |
63.5% |
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Work attitude (e.g. serious, enthusiastic, diligent, responsible, motivated) 工作态度 (例如﹕认真、热心、勤奋、尽责、积极) |
57.9% |
63.8% |
67.0% |
65.0% |
67.9% |
62.6% |
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Conduct, honesty 品德、诚实 |
45.8% |
42.9% |
42.2% |
45.3% |
47.3% |
53.9% |
*2011年前报告中的数据以2010年后香港大学民意研究计划中学校长调查报告中的% of total sample为依据
香港大学民意研究计划调查结果数据分析
本港雇主最愿意聘请的大学毕业生
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2013年排名 |
院校 |
2012年排名 |
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1 |
香港中文大学 |
2 |
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2 |
香港大学 |
1 |
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3 |
香港理工大学 |
3 |
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4 |
香港科技大学 |
4 |
香港大学民意研究计划中学校长调查结果数据分析
中学校长对香港教育政策的信心
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2013 |
2012 |
2011 |
2010 |
2009 |
2008 |
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平均数 (Mean) |
53.8 |
54.4 |
49.9 |
52.2 |
56.2 |
54.4 |
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中位数 (Median) |
50.0 |
55.0 |
50.0 |
50.0 |
60.0 |
55.0 |
|
标准误差 (Standard error of mean) |
1.80 |
1.60 |
1.81 |
1.75 |
1.58 |
1.69 |
你对于是否在你的学校开设德育及国民教育科，主要考虑什么因素？
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因素 |
(%)百分比 |
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课程内容 |
69.4% |
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教学方向 |
49.1% |
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教学材料 |
45.4% |
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评核准则 |
36.1% |
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教师反应 |
32.4% |
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社会舆论 |
31.5% |
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家长反应 |
30.6% |
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学习动机 |
18.5% |
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不作考虑 |
9.3% |
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其他因素 |
8.3% |
自2002年起，男女学生在升中派位中不再分开派位组别。你认为有关政策应否继续推行？
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应该继续 |
47.2% |
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不应继续 |
52.8% |
应该继续的原因：
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男女平等 |
90.0% |
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学生成绩比较平均* |
16.0% |
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促进学生社交发展* |
14.0% |
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政策没有问题* |
14.0% |
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帮助教学* |
2.0% |
*由于有关答案之频数不足30，在统计学上代表性不足，所以有关百分比只宜作粗略参巧
不应继续的原因：
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对男生不公平，因为发展较慢 |
90.9% |
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男女比例失衡* |
47.3% |
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影响男生升学和工作* |
47.3% |
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影响学生社交发展* |
25.5% |
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影响学校设施* |
14.5% |
*由于有关答案之频数不足30，在统计学上代表性不足，所以有关百分比只宜作粗略参巧
