澳洲留学打工可以享受到的福利条例

这些条例包括,每周最长的work time不能超过38hours,其中还加上了合理的加班时间,这是为了保障打工者的身体健康,不再疲劳状态下工作,另外作为雇佣而言,可以要求灵活安排时间,譬如家中有学龄前儿童或者残疾儿童,作为监护人的雇员们都可以要求工作时间协调,以便能照顾孩子。

育婴假在澳洲就业标准中有明确的规定,雇员可以要求雇主申请长达一年的无薪假期,当然作为雇主方的保护来说,雇员申请这样的假期从开始到结束必须都是由书面通知为准。带薪年假制度,全年有四个星期的带薪年假,某些采取轮班制的雇员在此基础上还要额外加上一周的时间。对于事假的规定,薪酬分为带薪或无薪两类,天数都是明确规定的,临时工是不享受带薪丧家的,但是无薪假期同样可以获得,还有公众假期、长期服务假等众多福利,所以作为澳洲留学生的您,在寻找工作的时候可以询问清楚,一旦开始签署了就业协议,那么就要学会维护自己的合法权益。