加拿大面试准备原则

加拿大研究生面试是申请人能否被成功录取的重要一环，而且如果毕业后想留在加拿大发展，也要经历许许多多的面试。全英的面试对于国内学生来说可能会有一定程度的困难，但是同时，面试也是有原则的，按照规律去准备，成功的几率自然能大大提高。下面就让哈鲁的留学专家给大家谈谈加拿大研究生面试时的原则。

一、仪表修养印象潜意识影响原则

在任何社交场合，一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说，硕士申请人应该是受过良好的教育，具有较好的个人素质的学生，其仪表修养应高于普通人。当申请人一出现在面试官面前时，其仪表修养已给面试官留下了第一印象，在面试官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。当然，申请人其后的优秀表现可挽回其不良的第一印象，但如果申请人不能在面试的第一瞬间就给面试官建立一个良好的印象的话，其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。

二、英语能力超水平发挥原则

对于许多研究生申请人来说，其口头表达能力往往优于其听的能力。申请人应在面试前就对其个人情况的英语表达作好充分的准备。在面试中，针对面试官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答，如果由于表述的详细而延长了时间，并不会导致面试官的反感，反而有可能被面试官认为具有较好的语言能力。比如，有关专业知识和研究经验的问题，都应尽量发挥。通过利用其较强的口头表达能力来避免其较弱的听的能力，可使其英语能力得到超水平的发挥。

三、面试中的变被动为主动原则

在面试中，面试者应是主动的，被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧，采用一些聪明的面试策略的话，则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份，而并未使面试者察觉。对于加拿大研究生的面试来说，申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，面试中的变被动为主动，以争取面试的通过。

四、个人适应能力充分表现原则

加拿大研究生的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，故申请人应抓住这个机会充分表现自己。这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现，尤其是一些有关在加拿大发展的计划的问题。另外，面试官也有可能给申请人提问的机会，申请人所提的问题也能反映其个人的适应能力和素质。

五、个人充分表现和谦虚谨慎相结合原则

尽管我们不断强调，申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动，但决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。面试官有无上的权力否决申请人的申请。如果申请人抱着他理所当然应该被录取的想法去面试，在面试中无视移民官的权力，他的结果很可能就是被Pass。

以上信息由哈鲁留学倾情为您提供，助力加拿大留学，更多信息欢迎咨询。