必须课：

Marketing Research（市场研究）

Communication for Managers（管理者沟通）

Economic Analysis for Business Decisions（商业决策的经济分析）

Organizational Processes （组织化进程）

Financial Accounting （金融会计）

International Business Management（国际商业管理）

选修课：

Global Marketing （国际市场）

Consumer Behavior（客户行为学）

New Product Development （新产品开发）Marketing Research （市场研究）

Msc Management管理学：

LSE：MSc Management

MSc Management， Organisations and Governance

MSc International Management

MSc Management and Strategy

MSc Public Management and Governance

帝国理工大学：MSc Management

伦敦大学学院：MSc Management

华威大学：MSc in Management

约克大学：MA in Management

MSc International Business国际商务：

圣安德鲁斯大学：MLitt in International Business

杜伦大学：Management （International Business）

萨里大学：MSc International Business Management MSc

兰卡斯特大学：International Business MSc

Msc Management管理学：

Organisational Behaviour （组织行为）

Strategic Marketing Management （战略市场管理）

Operations and Supply Chain Management （运营和供应链管理）

Business Economics and Accounting （商务经济和会计）

Global Business （全球商务）

Corporate Governance （公司管理）

Strategy and Organisation （战略和组织）

MSc International Business国际商务：

Accounting and Financial Management（会计和金融管理）

International Business Strategy（国际商务战略）

Research Methods（研究方法）

International Banking and Risk Management（国际银行和风险管理）

International Business Law and Institutions（国际商法和组织）

International Business Marketing（国际商务市场）International Money and Finance（国际货币和金融）

LSE：MSc International Employment Relations and Human Resource Management

MSc Management and Human Resources

杜伦大学：Management （Human Resource Management） MSc

圣安德鲁斯大学：MLitt Human Resource Management

华威大学：MA Industrial Relations and Managing Human Resources

MA International Employment Relations

纽卡斯尔大学：International Human Resource Management MAHuman Resource Management MA

必修课：

Research Methods for Organisations（组织研究方法）

Human Resources in Management Context（人力资源管理环境）

Resourcing and Talent Management（资源和人才管理）

Industrial Relations（劳资关系）

Leadership and Management Development（领导力和管理发展）

Organisational Behaviour（组织行为）

选修课：

Corporate Governance（公司治理）

Employee Development and Workplace Learning（员工发展和学习）

Managing Diversity（管理多样性）Issues in Employment Relations（雇佣关系中的问题）

曼彻斯特大学开设专业：

MSc Accounting and Finance： Operatio

MSc Business Analyticsnal Research and Risk Analysis

MSc Finance and Business Economics

MSc Finance

MSc Quantitative Finance： Financial Engineering

MSc Quantitative Finance： Risk Management

兰卡斯特大学开设专业：

MSc Accounting & Financial Management

MSc Economics

MSc Finance

MSc Financial Analysis

MSc Money， Banking & Finance

MSc Quantitative Finance

格拉斯哥大学开设专业：

Asset Pricing & Investment [MSc]

Banking & Financial Services [MSc]

Economic & Financial Sector Policies [MSc]

Economics， Banking & Finance [MSc]

Finance & Economic Development [MSc]

Finance & Management [MSc]

Financial Economics [MSc]

Financial Forecasting & Investment [MSc]

Financial Modelling [MSc]

Financial Risk Management [MSc]

International Accounting & Financial Management [MAcc]

International Banking & Finance [MSc]

International Corporate Finance & Banking [MSc]

International Finance [MFin]

International Finance & Economic Policy [MSc]

International Financial Analysis [MSc]

International Trade & Finance [MSc]

Investment Banking & Finance [MSc]

Investment Fund Management [MSc]

Management with International Finance [MSc]Quantitative Finance [MSc]

1、公司金融类：

Management Accounting（会计管理）

Financial Accounting（金融会计）

Advanced Financial Theory（高级金融理论）

Corporate Finance（公司金融）

Corporate Reporting （公司报表）

Financial Analysis（金融分析）

2、风险投资类：

Econometrics for Economics and Finance（经济和金融中的经济计量学）

Financial Derivatives（金融衍生物）

Theory of Financial Decision-Making（金融决策理论）

Introduction to Quantitative Finance（定量金融概论）

Financial Econometrics（金融经济计量学）

Corporate Finance（公司金融）

Risk Management（风险管理）

3、金工类：

Derivative Securities（衍生证券）

C++ Modelling in Asset Pricing（资产评估中的C++建模）

Numerical Methods（计算方法）

Probability and Stochastic Processes（概率和随机过程）

Continuous Time Finance for Interest Rate Models（利率模型的连续时间金融）

Financial Time Series（金融时间序列）

4、金融经济学：

Economics of Money and Finance（货币和金融的经济学）

Money & Banking（货币和银行）

International Finance（国际金融）

Bank strategy and performance（银行战略和绩效）

The Financial System（金融体系）

International Money（国际货币）

一、Aaccounting and Finace （会计与金融）

英国的金融专业按其课程设置和专业性质大致可以分为以下四类：

1、公司金融：Finance Management， Accounting and Finance， Financial Analysis

2、风险投资类：Risk Management，Financial Investment

3、金工类：Financial Engineering，Financial Mathematics

4、金融经济类：Money，Banking and Finance，Financial Economic

二、英国商科会计与金融专业定义：

会计金融：涉及会计学与国际经济、企业金融学、财务风险分析、衍生物市场等学科。

金融管理：重点研究如何成功管理企业，在金融管理实践基础上让学生理解和解释组织的金融行为。

风投：接触金融和投资的概念，掌握解决金融市场中所存在问题的能力。

金融工程/数学：以数学工具来建立金融市场模型和解决金融问题的学科。

银行金融：了解银行在国际和国家经济中的作用，运用计量经济学在银行业和金融业进行实证研究。

金融经济：一方面提升对经济理论和计量经济学的理解；另一方面学习如何将金融理论运用到金融市场和公司中去。

【从北师大到世界名校】

留学申请1V1答疑，解决你留学申请中各种疑问，免费定位，选校，分析申请成功率等，10月16日晚上7点丽泽D103，发送“姓名+年级+专业”至13750026013或612802短信预约还有神秘礼品赠送哦。

1、60%的考生（candidate），因“表情”（impression）被扣分

在雅思口语评分标准（standard）的“发音”评分项中，有这样一个界定：“能够使用表情、肢体语言帮助自己被理解。”根据这个标准，如果你有下列问题（question），你会被扣分：

（1） 几乎（barely）不看考官，可能被扣0.2分。

（2） 虽然看着考官，但是表情和口语答案（answer）并不配套。

（3） 因为考官面无表情，你原先勉强保持的微笑（smile）逐渐僵硬，直至像考官一样面无表情，这样，你可能被扣0.05分。

为了不被扣分，建议（suggest）各位考生这样做：

（1） 在备考阶段，一定要注意“表情和语言配套（matching）”！

（2） 在实际考试（test）的时候，无论你紧张（nervous）与否，无论考官是否面无表情，请你脸上（face）保持微笑，哪怕很生硬。

2、70%的考生，因“舌头”被扣分

最为纳闷的是：众多中国考生，明明知道“不伸舌头”会被扣分，为什么坚持（insist）“不伸舌头”？

如果考生找借口（excuse）说：“我习惯不伸舌头啦”，那考官会说：“向至少0.2分说再见吧！”

3、90%的考生，因“单字不重音”被扣分

遇到“单字重音”，你必须把那些单词放慢（slow）、加重（stress），原因很简单（simple），在整个句子当中，只有这些单词（word），才是最重要的，其他单词，都要轻读。

在雅思的“发音”评分标准中，有这样一个界定：“考生会使用（use）重读、弱读，使自己更容易被理解。”而我们多数中国考生，仅仅把重读理解（understand）为一个单词里的重音音节，而不能把重音理解为“一个句子中的重音单词”，所以自然要被扣分了。

4、90%的考生，只使用“单”词（single word），而不使用“词串”

不会使用“词串”的考生，得分一定会被扣0.5-1分。事实上（in fact），不会“词串”恰恰是中国考生的致命伤，它除了影响（influence）了词汇分，还影响了流利（fluency）分和速度（speed）分。

5、99%的考生，只使用“一种语法”，而不使用“多种语法”

多 数中国考生，只使用单一的（single）语法结构，即主谓宾结构（structure），而很少使用多种语法，如被动语态（passive voice）、强调句、虚拟语态、疑问句、感叹句等，因为中国考生本性“含蓄害羞”，最喜欢用平铺直叙的陈述句（statement），而很少表情丰富地 （fully）使用疑问句、感叹句、强调句等。我们只能说，只有稍微改变自己害羞的个性（personality），才有可能操练起多种语法 （grammar）。

6、99%的考生，只使用“一层结构”，而不使用“多层结构”

多 层结构答题法对于中国考生并非易事（easy），因为很多中国考生在应试教育（education）的荼毒下，根本就没有形成（form）自己的思维逻辑 （logic），遇到（encounter）问题（problem）只能凭借脑子里仅有的一点知识（knowledge），胡乱说两句。要想熟练掌握多层 答题法，最好的方法应该是选择（choose）一个高质量的（high quality）雅思培训机构，选择一位善于启发（inspire）学生思维的口语老师（teacher），先被领入门，再慢慢自我修炼。其实，只要练就 多层答题思维，几乎（almost）所有考生都可以得到6.5的分数（score）。

7、99%的考生，因“不敢提问”被扣分

根据笔者给学生做模拟的经验（experience），有超过50%的考生（candidate），在考试的时候会对某个或某几个问题不甚了解。在听不懂题目的时候，绝大同学采取的策略（strategy）是：一猜二蒙！

当 你猜测（guess）或蒙的时候，你在对考题的理解能力（understanding ability）、表述自己观点（opinion）的能力会严重（severely）丢分。如果你放松地、大胆地问考官，你压根不会被扣分。即便考官解释 （explain）之后你要求他再次解释，你也仅仅可能因为“理解能力”而被扣个微乎其微的0.05分，而绝对不会因“听不懂”、“答跑题”收到双重重罚 （punish）。

8、99%的考生，因“哑巴思维”被严重扣分

在模拟面试（interview）中，最痛苦的（most painful）地方，不是听到了中国考生的哑巴英语，而是直面“哑巴思维”，这是中国学生雅思口语均分全球倒数第一的根本症结，其严重程度（extent），远超刚才所讲的其他问题的总和（total）。