加拿大硕士留学学费：

在加拿大留学读硕士,费用情况要根据学生选择的大学性质、地理位置等确定。不同的大学,收费标准会有所差异。

另外,加拿大硕士课程有两类,研究型硕士和专业型硕士,课程类型不同,费用也不一样。研究型硕士1万加币左右;专业型硕士2-3万加币。

加拿大硕士留学住宿费用：

加拿大学生宿舍为学生提供两餐,一年的住宿费用在6000加元左右。寄宿家庭可以为留学生提供一日三餐,每年交纳8000加元的住宿费用。与他人合租,是最便宜的一种方式,可以在此基础上节省出2000加元左右的费用。

加拿大硕士留学医疗保险费用：

在加拿大留学,入学以后最好是购买医疗保险。在加拿大留学,难免会生病,而在加拿大住看病治疗的费用比较贵,购买医疗保险,可以为自己节省一部分费用。

加拿大硕士留学日常费用：

除了以上费用,在加拿大留学,学生日常购物也需要一部分费用。在加拿大留学,一年的日常生活开支大约在5000加元左右,包括通讯费、交通费、书本费等一些费用。

事实上,加拿大的生活环境相对开放,对于远离父母只身漂泊在外的留学生来说,该怎样约束自身行为­该如何抵制来自各方的不良诱惑­是否能够提高自我保护意识­才是保护自身安全让远在家乡的父母们放心的王道。以下是过来人给各位家长以及加拿大留学生们一些建议：

首选正规渠道公布的学校

选择学校是留学的第一步,学校应该选择在政治比较稳定、社会治安比较好的地区。另外,住在学校统一安排的宿舍相对是最安全的,如果留学生要出去租房子,最好能租在学校附近,而且不要选择过于偏僻的地方。也不要一味地贪图便宜,有些房屋便宜是因为它们不安全或处于高犯罪率区。

有意识地学习与人沟通

造成中国留学生出现安全问题,主要有两个原因：一是出国前的准备工作不够充分,这主要体现在对当地风俗习惯、法律法规等情况不了解;另外一个重要的原因是,留学生越来越趋于年轻化,安全意识较为淡薄,学生的自理能力和自立性相对要差一些,与人沟通、适应社会的能力比较低。这直接导致学生在遇到问题或与别人发生争端和矛盾的时候不知道如何处理,只会盲目争吵甚至动武。因此,学生在出国前最好能有意识地学习如何与人沟通,提高自己适应异国生活和解决问题的能力。

在加拿大,每个学校都有国际学生办公室,这些办公室是学生寻求帮助的最直接、最有效的地方。一般的问题,直接向国际学生办公室咨询或反映,就能得到妥善解决。如果遇到突发或棘手情况,也可寻求留学生协会、中国驻加使领馆以及当地警方的协助。

用法律手段维护自身权益

突发事件发生后,如何尽量将损失减至最低并用法律手段来维护自己的合法权益是留学安全的重要课题。发生突发事件后留学生应遵循的原则是,不要采取过激甚至是不合法的手段,而应利用当地的法律手段维护自身的合法权益。

留学生路遇两车争路,随手做了个手势,并骂了几句,便引来了警察的警告。新移民在加拿大公共汽车司机怀疑其月票有假没收后,轻轻地碰了司机的手臂,想要回月票,这一小小举动不仅引来了警察搜身,还进来了镣铐上身,最终竟被告上法庭。还有,新移民在接受警察检查时,向前走了一步,就引来了警察一顿打。

这三个鲜活的事实就发生在我们的同胞之中,由于当事人对加拿大法律不了解,多处于本能反应核在中国的习惯办法处理事件,却不想惹出这许多麻烦。第1例中,别说随便骂几句,就是吵起来,人们早已习以为常。可在加拿大,警察就要管到底。第2例事件并无外伤,在中国恐怕连民事案件都称不上,充其量算是治安案件。可在加拿大就成刑事案,因为两者发生了身体接触。既然成了刑事案,当然要被搜身并被铐上法庭。新移民要请律师处理相关事物。

即便被判无罪,所留指纹等案底并不能当时清洗,需一年时间。第3例中,当身警察临检时你最好不要做任何带有倾向性的动作,因为很容易被认为有袭警嫌疑。如果有足够的证人证物,向对方提出高额索赔,并成功也大有可能。

加拿大法律所涉及面之广之细,让人瞠目结舌。因为随手带走几枚图钉,便引得声名狼藉,甚至会影响到生意;与商店店员发生口角,不仅要付出金钱的惩罚,还要受到警告;自行车没闸上路,都要接受百元罚款;甚至在野外与友人举杯欢庆时,都会有警察限制。警察和法官严谨至极,丝毫人情容不得。

人们发现,这些凭空触犯法律的事件,都是发生在新移民身上。随着新闻媒体的报道,我们也应做好新移民的相关法律教育工作。所谓吃一堑,长一智,希望此类事件不再发生在新移民身上。

中国和加拿大,差异众多,面对这种情况,尽管移民服务中心,开设了各种各样的讲座,内容都涉及了法律知识。但在目前所讲解法律常识的,还是太少了。希望同胞尽快掌握法律常识,同时也提请移民部门增加相应服务。

学习是第一要务

作为留学生来说,学习是首要任务,学习要自觉。学校的老师都会很热情,但是他们不会主动来询问你是否掌握了课堂知识。充分的利用老师的课堂笔记或者outline,做好课前预习和课后复习,充分的利用在校时间以及校内图书馆。加拿大的书很贵,尽可能的从上届学生手里淘书。这种书一般是原价的6-7折。学校一般是半价回收旧书,然后75折再出售。如果在不能从私人手上买到书的情况下,在教材一确定的时候就尝试去书店买书,按照经验,二手书永远是供不应求。当然,我们自己用过的书也是可以通过这种途径再处理掉的。在学校切记不要死读书,建议多多参与学校组织的各种活动,提高自己的综合能力。对提供有co-op的课程一定要尽力争取。

安全出行

加拿大与其邻国美国相比,犯罪率会低很多。但是每个地区每个城市都会有其相对混乱的地方,例如温哥华的唐人街和百老汇,不建议学生晚上9点以后去,尤其是女孩子。假如一定要去的话,尽量找人陪同。包括其它地区也不建议学生们晚间在外面晃。加拿大的赌业分发达,一些留学生刚去之后也都很有兴趣去看看。依据经验,学生随身只携带100加币,身份证,及钥匙和朋友一起前去,切记别带信用卡和钱包。有些刚刚出国的同学,会受外界的引诱而耽误学业。

遵纪守法、善用法律

加拿大是一个对法律及信誉度非常看重的国家。一次不良的记录会影响到日后的一系列事务,例如移民、购房贷款之类的事情。留学生常犯的问题一般包括超速、违停、不按指示灯行走等各类交通问题和坐车逃票等。在国外,会有一些居心不良的人提供一些比较优惠的待遇来找留学生做一些违法的事情,例如运送假信用卡之类的。所以中国的学生出去之后一定要保持警惕,没有天上掉馅饼的事情。交通违章还只是罚款,一旦有了犯罪记录,会给日后的移民带来很大麻烦。当然,如果发生突发事件,正当防卫是可以的。但记住不管是车祸或者打架之类的事情发生后,一定记住就地寻找目击证人,礼貌的问人是否可以留下联系方式备用。公共场所抽烟喝酒也有可能招来罚款。

和陌生人说bye-bye

针对于留学生条件的不同,在融入加拿大社会方面会有不同的表现。这方面的条件是指,语言能力,沟通能力,接受新文化,新朋友的能力,以及家庭背景等等因素。一般学生出国之后总愿意交一些中国的朋友来平衡生活。中国本身就有在家靠父母,在外靠朋友的说法。但是一定要努力去交当地的朋友,这关系到留学生将来真正融入加拿大主流社会和语言提升速度的快慢。依据经验,如果留学生2年之内没有进入一个本土朋友圈的话,以后再想融入的话就会比较困难了,圈子也基本会固定在华人圈当中。在这方面,学生要主动的多参与一些活动,学校的健身中心,社区活动中心,冰球比赛,各种运动是交朋友的最佳途径。另一个途径就是把握住我们现有的同学,转化成真正的朋友。有些孩子喜欢报喜不报忧,有时候身上背负的压力很大,建议学生尽量和父母沟通,如果实在不愿意和父母沟通的话,也可以找朋友倾诉一下。不要让压力积累下来,选择一个自己最喜欢的压力释放方式可以使我们的留学生活更轻松快乐。

合理打工丰富课余时间

打工也是很多同学留学之后的一个选择。这也是个不错的融入当地社会的方式。但是切记做好时间上的分配,不要本末倒置。加拿大规定是每周可以工作20个小时。实际上获取现金的工作是没有这方面的限制。常见的工作都是服务生,收银员,搬家,上货,销售,文员等等。薪水一般也是10至11加币每小时。对于刚刚抵达的第一年,启德教育留学专家不建议大家每周工作超过20个小时。

1、工作时间及超时工作 加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

2、休息时间 雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。

3、工资发放 加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

4、薪金扣除 拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金canada pension plan、就业保险金employment insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。

5、就业保险employment insurance, ei 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划national employment insurance system, ei而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心canada employment centre查询。

6、加拿大退休计划canada pension plan (cpp) 多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法,魁省有自己的计划,称作魁北克退休计划,quebec pension plan. cpp是一项公共保险计划,它的好处在于使供款者退休后,或其身体长期有障碍,均可得益。供款者即使去世,其配偶及未成年子女,亦可得益。 退休金额之多少,以供款者过去赚取所得,及供款期为基础而计算,供款额以年入为本,由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享退休金福利,当事人必须申领,得款必须付税。领取者不管在世界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划income security programs。

7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后,每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

8、一般假日 加拿大的全国性假日如下：新年new years day 一月一日复活节easter day (日期不定,多数在四月)维多利亚日victoria day 五月二十四日(魁北克省除外)st-jean-baptiste day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日canada day 七月一日劳动节september 8 九月第一个星期一感恩节thanks giving day 十月第二个星期一和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)圣诞节christmas day 十二月二十五日节礼日boxing day 十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一为假日

9、产假 雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可以获得无薪,假期继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。 产假中,产妇可申请就业保险福利。

10、辞职通知 职员辞职必须给予雇主通知,但通常会给予至少两星期通知。

11、工会 约有三分之一加拿大工人参加工会。发展工会的主要原因之一,是因为个别雇员与雇主谈判时,缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后,可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的协商。 一般而言,工会尽可能提高会员薪酬及职位保障。

12、未能依法支付工资 例如雇主非法克扣工资,首先你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局employment standards branch提出申诉。

13、劳工法例 加拿大的劳工法例监管工作时间、超时工资、假日、最纸工资以及歧视等。受雇之后,最好查清楚雇员的权利。详情可向最近你的加拿大就业中心查询。

以上是加拿大留学生打工要求的相关介绍,有感兴趣的学生可以了解一下,希望对您会有帮助。

加拿大的研究生分成两类,一种是研究型的,搞研究、做课题,上课的时间不多,毕业的时候要有一篇论文,研究出来一些成果。还有一种是专业型的,一般需要考一些证,如会计师证、金融分析师证,主要以就业为导向,一般上课比较多,不用写论文。与国内相比更注重学生实际能力的培养。

一流的教育水平是加拿大最吸引海外留学生的优势所在。加拿大是世界上少数几个教育体系最完整、教育水准最高的国家之一,尤其在商科、工程、理科中居世界领先地位。因此,留学加拿大可以保证学生受到最好的教育,为其将来事业的发展打下良好基础。

加拿大的教育是政府投资,不靠教育挣钱,99%的大学都是公立的,配备专门的医学博士类大学和综合类大学,专门培养研究生,教学质量很有保证。学费相对同类国家性价比更高。一旦被录取签证机会很高。学生毕业后可在北美乃至其他国家发展。

就业率高于移民

留学专家介绍,近十年来加拿大一直保持较高的就业率,且在加拿大职场中较少种族歧视的现象,对于留学生在加拿大的就业非常有利。

加拿大的福利政策在世界上堪称第一。按照加拿大移民法对永久居住权申请者的学历要求和规定,持研究生学历教育的文凭,可使留学生获得相当于硕士学位的技术移民得分,如果再加上在加拿大一年的工作经验,就有力地保障了留学生的成功移民。另外,加拿大人可以合法在美国居住,学习和做生意。当您入籍成为加国公民后便拥有加拿大护照,可以自由来往世界上100多个国家而免签证。

就我所知,加拿大近两年的就业形势比以往严峻不少,这也跟北美经济大气候有关,也有毕业生供过于求的因素。名校如多伦多大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学的毕业生才有较好的机会挑到理想的工作,还必须要是排名前列的专业才行,而其他一般大学的普通专业,学生毕业后会很被动,大多只有被企业挑的份,毕业即失业的现象也不鲜见。

日前,就职于加拿大多伦多某私立学校的张诚在接受《第一财经日报》采访时表示,这所学校每年为加拿大各大学输送大量的预科班学生,生源主要来自中国内地,但这些远渡重洋的学子拿到大学录取通知书的光鲜一瞬之后究竟冷暖如何,恐怕只有待他们自己去体悟了。

加拿大引以为傲的是它的国民受教育水平,世界经济论坛曾经发表国际排名报告显示,全球75个国家国民受教育程度中,加拿大名列第三。加拿大的大学并不多,但是因为是公立教育,其质量都比较高,继承了英国传统的严谨守规,又兼有美国的活泼创新,其中世界排名前100的就有6所,最靠前的多伦多大学世界排名第23位。这使得加拿大的大学在招收国际留学生方面相当成功——过去十年来人数已经翻番,达到22万人,而中国留学生占其中的1/3。

这使得那些本来已炙手可热的就业岗位更加热门,诸如大学教授、商业服务管理人员、人力资源专业人员、贷款专员、医生、健康相关专业人士等加拿大热门就业岗位这几年屡屡水涨船高,部分职位申请出现了千军万马过独木桥的境况。

大公司、大机构热门职业的初始年薪大都在4万加元(合24万元人民币)以上,做个几年就可以拿到6万加元以上年薪,而且连家属的医疗保险也能一并解决,但优厚工作报酬的背后是越来越严格的资格审核机制。特别是加拿大企业很多讲究internal referral(内部推荐),那些缺乏人脉的毕业生也就失去先机。据我的观察,70%~80%的华人毕业生其实与高薪岗位是绝缘的。

更重要的其实是工作经验,加拿大雇主非常看重行业相关工作经验,其次是专业证书,最后才是大学文凭,某些专业对于获得文凭的要求之一是完成一定时数的专业实习,北美经济仍未走出困境,就业形势并不理想,有的毕业生只能选择无薪实习这条路。我的一位朋友就在加拿大某大通讯公司免费打工一年多,才辛苦地得到一个职位。

据统计,在美国,每年有多达100万个没有报酬的实习位置,在加拿大,至少有10万名年轻人也在做无酬的实习工作。多伦多律师兰吉尔认为加拿大有约30万实习生在免费为企业工作。他们中只有约10%属于真正的实习生项目,另外的90%应该得到工资报酬,但却是在无偿为公司打工。

数日前媒体披露,加拿大贝尔电话公司下属的贝尔移动公司的两名前实习生向加拿大政府劳动部书面控告贝尔移动公司盘剥实习生,让他们做没有技术含量的文秘工作,还要他们加班加点却不付分文。加拿大联邦政府劳动部经过差不多一年时间的调查,裁决贝尔公司下属的贝尔移动电话公司要支付实习生工作5个星期应该得到的工资2500加元,或是提出不支付工资的足够理由。

这种情况并不鲜见,缺乏辨别能力又急于积累工作经验的毕业生只能自求多福了。更糟糕的是那些在私人企业中打工的留学生,他们希望拿到工作签证等待移民,但雇主那里薪水低至12加元/小时的工作许可已经被抢光了,他们只能被动地申请高至25加元/小时,其实那只是个假象,你拿到的还是12加元/小时的高薪工作许可,但交税要按照25加元来交,算下来比12加元还要少许多,但这就是你留下来的代价。无论如何,加拿大大学的光环依旧耀眼,对于那张毕业证所代表的对成功的渴求,以及对并不显得遥远的高薪厚报的憧憬,仍然会使得这个世界最大留学市场之一如尼亚加拉瀑布般浩浩荡荡。

以上是加拿大留学毕业生就业的相关介绍,有感兴趣的学生可以了解一下,希望对您会有帮助。

有些人对这些课程反映不错;也有不少声音说这些机构纯粹是在借新移民的饭票找政府开饭,而新移民从中并没有获得实质性的帮助。虽说众说纷纭,但既然有这个课程,多多少少还是有些收益的,比如扩大人脉和社交网络、拓宽信息捕捉面等等。留学专家给大家总结了其中比较重要的六个方面,加拿大的新移民可将其作为找工作的参考标准。

一、熟识要推销的产品

要将自己卖出去,并且卖个好价钱,找到好的雇主,这要求了解自己的长处,短处及专业技能,曾经取得哪些值得自己骄傲的成绩?能为雇主带来什么样的贡献?在人才济济、竞争激烈的就业市场,为什么雇主会聘用自己而不是别人?自己有什么独家秘经?这些往往也是在面试时会被问到的经典问题。知己知彼百战百胜!

二、确定长短期职业目标

自己要有个目标,知道自己要做些什么。在一个新的国家自己能做些什么和可以做些什么,这要求制定短期目标和长期目标。有些人很固执,5年来非专业对口工作不做,结果现在还没有找到对口的工作,而且也没有本地工作经验。其实值得借鉴的是一开始可以降低要求,找个符合短期目标的工作作为过渡而解决生活压力。没有职业目标往往让自己处于不利的位置或者赔了时间,走错方向。

三、了解职业市场行情

利用图书馆及你的网络等资源做大量的调查,去了解当地文化,包括社交和工作上的;同时进行行业调查,了解目标公司的背景;进行获取信息的面视(informationinterview)把握市场走向;参加各类专题讲座,大型会议,求职专场会等等捕捉行情,了解雇主的需求。

四、客观分析确定路线

客观地评价自己的经历、背景和能力,找到融入这个社会的适合自己的路子。有人会花上4-5年多来打基础、有人刚来到不久找到工作让人羡慕不已、有人去上学、有人会去做义工补助自己的本地经验或者行业经验。但是别人的经验只能借鉴但不能对号入座。值得注意的是没必要自己关起门来计划自己是这样走,还是那样走。走出去多找人聊聊,特别应该找到那些生活态度积极的朋友,这样有助开发思路。

五、完善基本求职技能

很多求职者每天必做的事情就是修改简历和求职信,和聘用经理挂电话推销自己。显然求职信、简历、电话及最后的面试已经是和聘用经理沟通的基本工具。因此非常有必要加强这方面的能力。一份好的简历有助于吸引雇主的眼球从而获得面试机会,而良好的应答技能将给人留下深刻印象,而最终将自己卖出去。要提高这些敲门石技能,可以参加求职课程,为常见问题准备自己的答案,找机会模仿面试等等,重要的是要多练习。专家说最后成功敲门的关键策略是微笑,甚至在讲电话时也应该微笑。

六、提升英文表达能力

地球通用语言,不用说有多重要了。但知道还不行,要去说、去学习提高自己的英文。你愿意花多长时间去学习呢?如果英文好,第一年可以不那么苦。有不少移民来加5年了,因为英文不好而又没去学习故一直是在劳工市场的底线辛苦工作。当然也有人反驳自己的英文不错,但也没找到工作。这得总结一下自己的问题是在哪里了。

学生赴加拿大留学,绝大多数学生都会考虑在那边的工作情况,这样即可以适当的帮父母减轻负担,而且又可以增加自己的工作经验,让自己更快的适应与融入当地生活中。留学专家介绍,学生赴加留学再读期间主要的工作形式有三种：校内打工,校外打工、co-op(带薪实习)。

校内工作

校内打工的工作类型众多,工作量相对较少,也比较轻松,多只需要学生在课余时间完成即可,因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多,竞争也相对激烈。

工作类型如下：

机房打工：加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

学校餐厅：加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。

图书馆：加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。

学生公寓：学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。

行政机关：学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓近水楼台先得月。

校外工作

留学生在校外打工,有时能获得较高的酬劳,甚至有的留学生可达到收入上千加元。但也要留意校外打工的陷阱,谨防贪图工资利润高,而吃大亏的现象。赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街,一方面解决了语言问题,另一方面也较易沟通。

工作类型如下：

简单类型工作：这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大的留学生英语不过关,就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等,工作内容简单,收入也过得去。

技术类工作：这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等,从事这类工作,虽然内容复杂,但是收入不菲,如技术水平较高,收入可能会直接上一个层次。

语言类工作：如留学生的语言过关,则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势,申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚,还能接触到更多的人,为自己的将来开辟一条路。

家庭类工作：这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文,因此愿意雇佣华人留学生。

以上是加拿大留学期间打工的几种方式,有感兴趣的学生可以了解一下,希望对您会有帮助。

学生子在加拿大留学期间主要的工作形式有三种：校内打工,校外打工、co-op(带薪实习)。

首先先说说校内打工。校内打工的工作类型众多,工作量相对较少,也比较轻松,多只需要学生在课余时间完成即可,因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多,竞争也相对激烈。

工作类型如下：

机房打工：加拿大大学的计算机房多会聘用 部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

学校餐厅：加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。

图书馆：加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。

学生公寓：学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。

行政机关：学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓近水楼台先得月。

校外工作：

留学生在校外打工,有时能获得较高的酬劳,甚至有的留学生可达到收入上千加元。但也要留意校外打工的陷阱,谨防贪图工资利润高,而吃大亏的现象。赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街,一方面解决了语言问题,另一方面也较易沟通。

工作类型如下：

一、简单类型工作：这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大的留学生英语不过关,就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等,工作内容简单,收入也过得去。

二、技术类工作：这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等,从事这类工作,虽然内容复杂,但是收入不菲,如技术水平较高,收入可能会直接上一个层次。

三、语言类工作：如留学生的语言过关,则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势,申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚,还能接触到更多的人,为自己的将来开辟一条路。

四、家庭类工作：这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文,因此愿意雇佣华人留学生。

以上是加拿大留学打工种类的相关介绍,有感兴趣的学生可以了解一下,希望对您会有帮助。